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Singular de los aspectos más importantes de esta norma es que establece la obligación de implementar programas de prevención de riesgos laborales en todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector.

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Para que efectivamente las empresas cumplan con los Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Profesión del Trabajo expidió la Resolución 1111 de 2017, donde se regularon los Estándares Mínimos con el objeto de demostrar el cumplimiento de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento en riesgos laborales establecidos seguridad y salud en el trabajo en ingles en los sistemas de gestión, por parte de las entidades y empresas contratantes.

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